为充分调动员工岗位学习积极性，不断提升理论业务水平，今年以来，按照公司专业技术职称评定和新员工培训工作部署，教评科、技术部认真贯彻公司领导提出的“评训并举”、“以评促训”方针，本着“工学结合、学考结合”原则，分别于4月12日、14日组织举办了一线技师岗和工程技术岗申报初职、中高职保级及入职不满3/5年新员工一季度理论考试。图为生产厂机加车间、成台车间、技术部有关员工考试中正在认真答题。